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MBS fortalece las competencias estratégicas para 2025 de la multinacional Armonía
Sesenta participantes de la multinacional Armonía, uno de los líderes en el mercado de la facility solutions ha elegido a Gastronomía José María para desarrollar un encuentro para su Comité de dirección y personal de estructura. El Restaurante José María, Zibá José María Eventos y MBS han sido escenario de un encuentro muy productivo tanto para Armonía como para MBS.
La vinculación entre Armonía y MBS viene desde el comienzo de la actividad de la Escuela; una relación que se ha ido estrechando todavía más estableciendo sinergias y colaboraciones constantes. En esta oportunidad, MBS ha sido la encargada de fortalecer las competencias estratégicas de Armonía para este 2025 en tres campos concretos: trabajo en equipo, comunicación y excelencia. En la jornada de trabajo desarrollada en Zibá y MBS se ha realizado un diagnóstico de la compañía de pasado 2024 y se proyectaron los objetivos y resultados claves de 2025.
También ha habido tiempo para la realización de actividades más lúdicas, todas ellas con un componente formativo inherente y que han servido para que las jornadas de trabajo hayan sido más llevaderas.
Armonía, con más de 2.000 trabajadores repartidos por nueve países, es el único actor del mercado que tiene sus orígenes en la hospitality (recepción y servicio a los ocupantes), reivindicando una posición única en el mercado, y tiene como una de sus grandes apuestas la externalización de servicios: delegar tareas o procesos específicos a una empresa externa especializada permitiendo liberar tiempo y recursos internos para enfocarse en actividades que generan mayor valor para el negocio.
Clausura del Programa Crece de la multinacional Armonía
La multinacional Armonia, uno de los líderes del mercado de Facility Solutions, ha clausurado en la Escuela de Negocios MBS su Programa de desarrollo directivo Crece, proyecto de transformación único dirigido a sus colaboradores de Estructura que deseen fortalecer e impulsar sus habilidades.
El Programa Crece es una iniciativa destinada a la identificación y optimización del talento interno de la empresa. La plataforma de desarrollo profesional, fortalecimiento del talento y liderazgo, ofrece una serie de herramientas, experiencias y capacitaciones para empleados con potencial. Entre ellos, se trabajan y destacan: aptitudes profesionales, autoconocimiento, fijación de objetivos a futuro y desarrollo de soft skills, incorporando nuevas herramientas a los recursos habituales.
El director de la Escuela MBS, Javier González de Herrera, ha estado acompañando a los participantes en el Programa, que le han transmitido su agradecimiento por la cesión de las instalaciones de MBS para el desarrollo de la clausura del curso, así como la idoneidad de las mismas para la celebración de todo tipo de formaciones, comités de dirección…
